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创新支部建设,激发队伍活力

点击率:2678  部门:资产财务部 撰稿人:王继纲  发布时间:2018年1月12日

各位领导、同志们,下午好。根据公司支委推进“两学一做”专题学习安排,由我为大家上一次微党课,我这次讲的主题是创新支部建设,激发队伍活力,促进公司发展。

十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。十九大报告充分阐述了党的基层组织建设的重要意义和发展方向。我们作为局第二十一党支部,如何提升我们支部的组织力,发挥好战斗堡垒的作用,就是我们支部创新建设的方向。加强支部建设,根本目的是为了发展,将支部建设融入到公司经营中去,实现以党建促发展,以发展强党建。

什么是组织力,通俗的说我认为能把大家伙都动员起来劲往一处使就是组织力。在这其中我们也面临一个国有企业共同的问题就是党的基层组织建设弱化、虚化、边缘化,如何着力解决这“三化”问题,让我们的党支部更有力量,是我们公司全体共产党员需要深刻考虑的问题。提升组织力,我认为可以从以下几个方面着手:

一、让党支部成为团结全体干部职工的核心

我们公司有将近一半人员是共产党员,各部门基本都有共产党员或者是积极分子,且大多都在领导干部岗位上,充分发挥每个党员的先锋模范作用,团结好本部门的职工,自然而然的我们支部就能团结好全体职工,为同一目标共同奋斗。但这也对我们每名党员提出了更高的要求,每个党员是一面流动的旗帜,只有不断提升自身工作能力,用实际行动做好表率,才能发挥旗帜的引领作用。

二、让党支部成为攻坚克难的堡垒

公司的经营发展会遇到各种各样的难题,党支部和每名党员要有勇于担当的精神,在不断攻克各种难题的过程中强化党支部的组织力,只有组织有力,保障有力,才能在残酷激烈的市场竞争中占据一席之地。

三、让党支部成为全体党员和职工的思想家园

把党支部建成员工教育的小党校,要让党员成为微课堂的小教授,按照有计划、分层次、定对象,分餐制、菜单式的要求,让党课丰富多彩,形式多样。要让在工作中表现突出的员工也走上讲台,传授工作经验,发挥榜样力量,号召大家向先进学习,向模范学习,形成你追我赶不甘人后的良好工作氛围。

党支部要关心每名党员的思想状况,及时纠正党员特别党员干部中出现的不符合党员要求的各种思想苗头。

积极组织党员教育活动,通过下基层、走进红色老区、警示教育等系列活动,真正使党员成为旗帜,使支部成为堡垒。

创新支部建设,我认为在合适的条件下应当积极推进党小组建设。我们党支部有16名正式党员,其中处级干部7名,正科级干部3名,副科级干部2名,普通党员3名,退休党员1名,另外还有1名已被列入考察对象,1名入党积极分子。80后党员有7人,不到一半。可见我们支部老党员占多数,这是一笔宝贵的财富,老党员有着丰富的人生阅历和工作经验,且大多都为处级领导干部,如果由这部分领导干部带头组成若干个党小组,通过党小组的形式以老带新,既可以进一步加强支部建设,又能培养年轻党员,为公司发展培养后备人才,这是一举多得的事情。通过制定党小组相关制度,创新党小组的建立和活动,各小组可以根据自身情况创新活动方式,党支部给予大力支持。

总之,我们的支部建设应注重效果,不能为创新而创新,一切创新都应围绕公司发展大局,围绕党支部发展大局,把支部建设成为一支“讲奉献、敢担当、有作为”的核心力量。

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